Bomaksan, 2023 yılında çalışanlarına yönelik yeni projelerini hayata geçirecek

İnsan ve Kültür Departmanı ile çalışanlarının hem özel hem de profesyonel hayatlarında kendilerini ileriye taşımalarını sağlayacak aksiyonlar planlayan Bomaksan, 2023 yılında da projelerini sürdürecek. Çalışanlarının iş hayatlarını keyifli hale getirmeye yönelik; +1 doğum günü izni, TEMA’dan ağaç bağışı, geçmiş olsun paketleri, mangal-kil etkinlikleri gibi projeler geliştiren marka, departman yemeklerinden birebir konuşmalara kadar pek çok konuda çalışanlarıyla yakın temas kuruyor. Tüm genel müdürlük çalışanlarıyla CoffeeTalks’larda bir araya gelen Bomaksan, 2023’te gelen eğitim taleplerini de hayata geçirecek, kişisel ve teknik eğitimler, sosyal sorumluluk projeleri ile bu yöndeki çalışmalarına devam edecek.

Alp: “En büyük gücümüzün çalışanlarımız olduğunun farkındayız”
Etkinlik ve özel günlere dair 2023 takvimini belirlediklerini kaydeden Bomaksan İnsan & Kültür Müdürü Burcu Alp, “En büyük gücümüzün çalışanlarımız olduğunun farkındayız. Artık klasik insan kaynakları uygulamaları yerine, yeni nesil İK politikaları benimsiyor, doğru ve yenilikçi bir yaklaşımla çalışanlarımızın yetenek ve becerilerini sergileyeceği çalışma ortamları oluşturmayı önceliklendiriyoruz. Bu sebeple bünyemizde bir ‘İnsan ve Kültür’ departmanı oluşturduk. Departmanımızla çalışanlarımıza iş hayatlarındaki en iyi yol arkadaşı olmayı hedefliyoruz” diye konuştu.