GNC Makina, “Great Place To Work” sertifikasını almaya hak kazandı

GNC Makina, çalışanlarına yönelik sergilediği yaklaşım ve sunduğu koşullarla “Great Place To Work” sertifikasını almaya hak kazandı. Geçen yıl yeni bir genel merkez yatırımı yapan şirket, çalışma alanlarının tasarlanma aşamasında, öncelikle çalışanların ihtiyaçlarını ve beklentilerini gözönünde bulundurdu. Çalışanların kendilerini iyi hissedecekleri bir iş ortamı yaratan GNC Makina, tüm ekibin mutluluğunu performans hedefleri arasına aldı.
İşyeri kültürü konusunda global ve bağımsız bir otorite konumundaki Great Place To Work (GPTW) 30 yıllık bir geçmişe sahip. Gizliliği ön planda tutan GPTW, anket sorularını çalışanlara yönelterek, iş yerlerinin çalışan açısından memnuniyetini ölçüyor. Çalışma koşulları ve yan haklarla ilgili konuları değerlendiren GPTW, soruların yanıtlarına bağlı olarak işyerini derecelendiriyor. GNC ofisinin çalışan memnuniyetinin anket sonuçları yüzde 82 oldu.

Çetinkaya: “Tüm ekibimizin yetkinliklerinin artırılmasına katkı sağlıyoruz”

GNC Makina çalışanlarının yüzde 97’sinin katıldığı anket çalışmasından çıkan sonuçtan oldukça memnun olduklarını ifade eden GNC Makina Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Çetinkaya, “Sektörümüzde bir ilke daha imza attık. Çıkan sonuçtan şahsım, yönetim kurulu üyelerimiz ve tüm ekip arkadaşlarım adına çok mutluyum. Birkaç yıl önce güncellediğimiz vizyonumuz, yeni dönem faaliyetlerimizi de belirledi. Görüyorum ki doğru bir yolda ilerliyoruz. Hedeflerimize ulaşmak için nitelikli ve yeterli insan kaynağına sahip olmanın önemine her zaman inandık. Geçtiğimiz yıl inşası biten yeni genel merkezimizde çalışanlarımızın kendilerini rahat, güvende ve konforlu hissedeceği bir atmosfer yaratmayı hedefledik. Bu faaliyetlerimize ek olarak tüm çalışanlarımızın, hem profesyonel hem kişisel beceri ve yetileri artırılabilmeleri adına birbirinden farklı alanlarda, işin uzmanı danışmanlardan eğitimler alıyoruz. Bu programlar aracılığıyla unvan, departman ve iş tanımı fark etmeksizin tüm ekibimizin yetkinliklerinin artırılmasına katkı sağlıyoruz” dedi.
Sertifikanın bir yıl boyunca geçerli olduğunu belirten Çetinkaya, şunları söyledi: “Şüphesiz ki önümüzdeki yıllarda çalışanlarımızın memnuniyeti yüzde 100 seviyelerine ulaşacak. Bunun için iş verenler olarak son derece özverili çalışmaya devam edeceğiz.”